I. Perfil de la institución
La Universidad de Comunicación de China es una de las primeras instituciones de educación superior incluidas en la iniciativa de construcción de universidades de Doble Primera Clase, bajo la supervisión directa del Ministerio de Educación. Es una universidad clave del Proyecto 211 y de la Plataforma de Innovación de Disciplinas de Ventaja del Proyecto 985. Fundada en 1954, fue la primera universidad de medios de comunicación creada por el Partido tras la fundación de la Nueva China. En agosto de 2004, cambió su nombre de Instituto de Radiodifusión de Beijing a Universidad de Comunicación de China. A lo largo de sus más de 70 años de historia, la universidad se ha adherido al lema de Integridad, Dedicación, Erudición y Superación, formando a un gran número de talentos destacados en comunicación que el Partido y el Estado necesitan, capaces de afrontar los retos de los medios del futuro y de destacar en el escenario internacional. Es aclamada como la cuna de los talentos de la radio, la televisión y los medios de comunicación de China, una prestigiosa institución en el campo de la difusión de información y un baluarte educativo para la causa de la propaganda, la ideología y la cultura del Partido.
La universidad cuenta actualmente con dos disciplinas nacionales de Doble Primera Clase: Periodismo y Comunicación, y Estudios de Teatro, Cine y Televisión. Asimismo, posee dos disciplinas de vanguardia de la ciudad de Beijing: Información en Internet e Industrias Culturales. En cuanto a las disciplinas clave de nivel municipal en Beijing, dispone de tres disciplinas de primer nivel (Teoría del Periodismo y la Comunicación, Teoría de las Artes, y Estudios de Teatro, Cine y Televisión) y cuatro disciplinas de segundo nivel (Lingüística y Lingüística Aplicada, Sistemas de Comunicación e Información, Campos Electromagnéticos y Tecnología de Microondas, y Animación). Además, la institución alberga 7 estaciones de investigación posdoctoral, 6 puntos de autorización de doctorado en disciplinas de primer nivel, 16 puntos de autorización de maestría en disciplinas de primer nivel, 4 categorías de autorización de doctorado profesional y 14 categorías de autorización de maestría profesional. En el proceso de construcción de cada disciplina, se busca alcanzar la excelencia con características propias y lograr avances significativos. Disciplinas como Periodismo y Comunicación, y Estudios de Teatro, Cine y Televisión han obtenido logros admirables; el Diseño y la Teoría de las Artes se sitúan conjuntamente en la primera línea de vanguardia, mientras que diversos grados profesionales han logrado posicionarse como líderes a nivel nacional.
La universidad cuenta con abundantes recursos de investigación científica y una sólida fortaleza académica, disponiendo de 5 plataformas de nivel nacional y 29 plataformas de investigación de nivel provincial, ministerial y otros niveles superiores. Orientada hacia las principales necesidades estratégicas nacionales, tales como la convergencia de medios, la comunicación internacional, la opinión pública y la gobernanza social, los estudios regionales y por países, la consolidación del sentido de comunidad de la nación china, la creación de una comunidad de destino común para la humanidad y la construcción del sistema de conocimiento autónomo de China, la institución ha desarrollado un sistema de grandes plataformas de investigación científica denominado «Tres Nacionales». Este sistema tiene como núcleos el Laboratorio Clave Estatal de Convergencia y Comunicación de Medios, el Laboratorio Nacional de Opinión Pública y el Instituto Conjunto de Investigación de Comunicación Internacional del Ministerio de Educación, elevando continuamente su capacidad y nivel de servicio a las demandas del país. La universidad posee tres revistas indexadas en el CSSCI: Modern Transmission, Modern Publishing y Journal of News and Communication, así como la revista académica en inglés Global Media and China (indexada en ESCI), y otras publicaciones académicas como Art Communication Research e Information Communication Research. Asimismo, copatrocina revistas de la fuente CSSCI como Contemporary Cinema y China Television, proporcionando un sólido soporte de plataformas para la construcción de la iniciativa «Doble Primera Clase» y el progreso de la investigación científica de la universidad.
La universidad concede gran importancia a la formación del personal docente e implementa profundamente la estrategia de fortalecer la institución a través del talento. Mediante una serie de medidas de reforma, continúa profundizando la reforma del sistema de personal y gestión de talentos, agilizando la cadena de crecimiento profesional de posdoctorado - jóvenes talentos destacados - talentos Nuez de Oro. Asimismo, ha construido un sistema de formación de talentos de la década dorada para cultivar a los grandes maestros y ha lanzado la política de diez caracteres para la evaluación de talentos basada en obras representativas + grado de contribución + evaluación subjetiva. Con la implementación del plan de cultivo una política por persona para jóvenes docentes, se ha conformado un terreno fértil para el crecimiento del talento con las peculiaridades propias de la Universidad de Comunicación de China (UCCh), creando una atmósfera propicia para el desarrollo profesional y fomentando un espíritu de emprendimiento y superación entre el personal docente y administrativo. La universidad cumplirá plenamente con la tarea fundamental de fomentar la virtud y cultivar a las personas, centrándose estrechamente en las necesidades estratégicas clave del Estado, vinculándose con el objetivo de construir un país fuerte en educación y enfocándose en las tareas estratégicas de los tres saltos, con el fin de promover continuamente la construcción de una universidad de comunicación de clase mundial con peculiaridades chinas.
II. Posicionamiento del proyecto
Desde 2021, la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China ha establecido el Programa del Fondo para Jóvenes Científicos Excelentes (en el extranjero), con el objetivo de atraer y alentar a jóvenes académicos destacados en el extranjero (incluidos talentos extranjeros no de origen chino) que hayan obtenido logros notables en ciencias naturales, ingeniería y tecnología para que regresen o vengan a trabajar a China. El programa les permite elegir de forma independiente sus direcciones de investigación para llevar a cabo estudios innovadores, promoviendo así el rápido crecimiento de los talentos científicos y tecnológicos jóvenes y cultivando un grupo de pilares académicos de excelencia con potencial para posicionarse en la vanguardia científica y tecnológica mundial, contribuyendo con su fuerza a la construcción de un país fuerte en ciencia y tecnología.
En consonancia con las necesidades de desarrollo de la universidad y el fortalecimiento de su cuerpo docente, invitamos cordialmente a jóvenes talentos destacados en el extranjero —específicamente en las áreas de Ingeniería de Información y Comunicaciones, Ciencia y Tecnología Electrónica, Ciencias y Tecnologías de la Computación, Seguridad del Ciberespacio, Economía y Gestión, así como sus disciplinas interdisciplinarias— a solicitar el Proyecto del Fondo de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales para Jóvenes Talentos Destacados (Extranjero) 2026 contando con el respaldo de nuestra institución.
III. Requisitos para la solicitud
(I) Los solicitantes del Programa de la Fundación para Jóvenes Científicos Excelentes (en el extranjero) deberán cumplir con los siguientes requisitos:
1. Cumplir con las leyes y reglamentos de la República Popular China, poseer una sólida ética científica y practicar de manera consciente el espíritu de los científicos de la nueva era;
2. Haber nacido a partir del 1 de enero de 1986 (inclusive);
3. Poseer el grado de doctor;
4. Las líneas de investigación se centran principalmente en las ciencias naturales, la ingeniería y la tecnología, entre otras áreas;
5. Tras la obtención del título de doctorado y antes del 15 de abril de 2026, el candidato deberá, por norma general, haber ocupado un puesto formal de docencia o investigación en universidades, instituciones de investigación científica o centros de I+D empresariales de prestigio en el extranjero, contando con una experiencia laboral continua de al menos 36 meses. Para aquellos que hayan obtenido su doctorado en el extranjero y posean logros excepcionalmente destacados, los requisitos de años de experiencia laboral podrán flexibilizarse adecuadamente (esta excepción no se aplica a los casos en los que el título de doctorado extranjero se haya obtenido mediante programas de formación conjunta entre instituciones chinas y extranjeras).
Para aquellos solicitantes que, durante su periodo de desempeño laboral en el extranjero, mantengan simultáneamente un puesto remunerado en el territorio nacional, los años de servicio correspondientes a dicho cargo nacional no serán contabilizados como parte de su experiencia laboral en el extranjero.
6. Haber obtenido logros en investigación científica o tecnológica reconocidos por expertos homólogos, y poseer el potencial de desarrollo para convertirse en un líder académico o un talento excepcional en dicho campo;
7. El solicitante no debe haber regresado a trabajar a tiempo completo al país (China) todavía, o debe haberlo hecho después del 1 de enero de 2025. Una vez recibida la notificación de la concesión de la ayuda, el solicitante deberá renunciar a su empleo en el extranjero y trabajar a tiempo completo en el país (China) por un período no inferior a tres años.
(II) Requisitos de limitación de proyectos
Cumplir con los requisitos pertinentes para la coordinación y vinculación de los planes nacionales de talentos científicos y tecnológicos. Solo se puede participar en un plan nacional de talentos científicos y tecnológicos del mismo nivel, y no se permite solicitar programas de un nivel inferior al ya alcanzado.
Para conocer las condiciones específicas, consulte las directrices del Programa del Fondo para Jóvenes Talentos Excepcionales (en el extranjero) de la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China, que se publicarán oficialmente en 2026.
IV. Medidas de apoyo
(I) Ayuda financiera estatal:
1. Cuantía de la subvención: entre 1 y 3 millones de yuanes.
2. Duración del financiamiento: 3 años.
(II) Políticas escolares:
Para aquellos candidatos que, teniendo como institución de adscripción a la Universidad de Comunicación de China, resulten seleccionados con éxito en el Programa del Fondo Nacional de Ciencias Naturales para Jóvenes Talentos Sobresalientes (Extranjero), la universidad ofrecerá, además de los subsidios y el apoyo otorgados por el Estado, condiciones laborales y de vida favorables, que incluyen principalmente:
1. Ofrecer un paquete salarial y de beneficios competitivo:
(1) Provisión de plazas de personal estatutario dentro de la plantilla oficial de la institución;
(2) Proporcionar una remuneración y un sistema de gestión del desempeño competitivos.
2. Proporcionar una excelente plataforma para el desarrollo:
(1) Nombramiento directo como profesor joven;
(2) Nombramiento como supervisor de doctorado y formación rápida de un equipo de trabajo;
(3) La escuela invita a expertos para orientar la elaboración de planes de crecimiento personalizados bajo el principio de una estrategia para cada persona, brindando un apoyo integral durante todo el proceso.
3. Brindar un sólido respaldo a la investigación científica:
(1) Se proporcionarán fondos de puesta en marcha para la investigación científica en función de las líneas de investigación y las necesidades reales;
(2) Apoyar la formación de equipos de investigación científica, proporcionar espacios de oficina y laboratorios, y ofrecer plataformas de impulso y garantías integrales.
4. Brindar garantías de vida atentas:
(1) Proporcionar viviendas de tránsito para resolver las dificultades habitacionales;
(2) Brindar asistencia en la escolarización de los hijos para eliminar las preocupaciones familiares.
Aquellos candidatos que, habiendo postulado al Programa de Excelencia para Jóvenes Talentos en el Extranjero (Overseas Youth Program) a través de esta universidad, hayan alcanzado la etapa de evaluación por panel pero no resulten seleccionados, podrán ser incorporados de manera prioritaria como Jóvenes Talentos Destacados de la Universidad de Comunicación de China, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
V. Información de contacto
Los candidatos interesados pueden ponerse en contacto con la facultad correspondiente y enviar su currículum vitae a la dirección de correo electrónico de la persona de contacto, con copia a la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Comunicación de China (rcb@cuc.edu.cn). En el asunto del correo se debe indicar Proyecto 2026 Overseas Excellent Young Scholars. Se ruega proporcionar información personal básica, trayectoria académica y profesional, principales logros académicos y datos de contacto. Nos pondremos en contacto a la mayor brevedad posible con aquellos que cumplan con los requisitos de la convocatoria.
Para consultas relacionadas con las políticas de talento, puede dirigirse a la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Comunicación de China. Personas de contacto: Prof. Gao y Prof. Li. Teléfonos de contacto: 010-65783549, 010-65779225.
Información de contacto de las unidades de enseñanza e investigación pertinentes:
El artículo fue traducido por un gran modelo.
Editor: Eco
